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CHEF ADJOINT(E) AUX OPÉRATIONS – SECTEUR DE PASPÉBIAC GASPÉSIE

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Née au 1er avril 2018 de la fusion entre Groupe Radisson et Ambulances Porlier inc. - Services ambulanciers Porlier ltée., PARAXION est la plus grande entreprise privée œuvrant dans le secteur des services préhospitaliers d’urgence au Québec et opère dans 38 points de service, 9 régions administratives et compte près de 600 employés. Son siège social est situé à Montmagny, en plus d’un centre administratif à Mont-Joli. L’amélioration continue et ses 3 valeurs organisationnelles font partie intégrante de la culture de l’entreprise soit : la bienveillance, la qualité et le professionnalisme.

La ou le chef adjoint-e aux opérations sera responsable d’exercer un leadership mobilisateur pour la gestion du développement des paramédics du pont de service de Paspébiac (Gaspésie).


Ils auront à assurer l'implantation d’une planification stratégique visant la mobilisation, le développement, la valorisation et la reconnaissance des paramédics. Le suivi de politiques, programmes et activités de leur secteur seront à leur charge, et ce tout en assurant une gestion saine et optimale des ressources humaines, financières et opérationnelles. 


RESPONSABILITÉS

1. S’assurer que la prestation de services de l’entreprise soit accomplie conformément au contrat qui la lie 
au CISSS et au CCS ;

2. Encadrer, supporter et mobiliser les paramédics en présence sur une base quotidienne, de façon à ce que 
l’équipe atteigne les objectifs de qualité de soins dans un environnement sain ;

3. Appliquer et coordonner la mise en œuvre et l'évolution des politiques, des programmes et des directives en matière de gestion des ressources humaines et opérationnelles, conformément avec les orientations de l’entreprise ainsi que de la convention collective ;

4. Collaborer dans le suivi des dossiers de santé et sécurité et la prévention ;

5. Donner une disponibilité entière pour les besoins opérationnels et administratifs en cas de force majeure, 
les désastres (mesures d’urgence) ;

6. Développer et maintenir une collaboration et une concertation avec les établissements, les organismes 
de sécurité publique du territoire à desservir ainsi que les différents acteurs qui les composent ;

7. Représenter l’entreprise sur différents comités et auprès des services d’urgence partenaires ;

8. Communiquer de façon proactive et servir d’agent de liaison pour aider à élaborer des projets d’amélioration des processus, développer des outils de gestion et effectuer les suivis pour l’amélioration continue des résultats avec le siège social et le centre administratif. 


COMPÉTENCES 

  • Maintenir un statut actif au registre national et détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme TAP ; 
  • Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en supervision et gestion, ou autre expérience ou mandat empreint de leadership, un atout ; 
  • Maintenir à jour ses compétences comme technicien-ne ambulancier(e) paramédic ; 
  • Posséder une excellente connaissance du réseau de la santé ; 
  • Être titulaire d’un dossier disciplinaire et clinique exemplaire ; 
  • Participer quotidiennement au rayonnement des valeurs organisationnelles au sein de son équipe (bienveillance, professionnalisme, qualité) en plus de démontrer loyauté, intégrité et confidentialité ; 
  • Avoir une excellente connaissance de la gestion des opérations, démontrer un esprit d’équipe, favoriser l’entraide et avoir des qualités de collaboration reconnues ; 
  • Détenir de bonnes habiletés communicationnelles, bilinguisme français et anglais (oral et écrit) est un atout, en plus de démontrer une bonne maîtrise des différents logiciels de la Suite Office ; 
  • Posséder des habiletés à résoudre des problèmes et à donner des directives avec jugement ; 
  • Avoir des aptitudes à planifier, à définir des priorités, ainsi qu’à gérer son stress dans un environnement en perpétuelle évolution. 


RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 

 

  • Poste cadre de chef adjoint-e aux opérations ; 
  • Prime selon la politique salariale en vigueur ; 
  • Coaching de gestion et réunions administratives ; 
  • Différents frais pris en charge par l’entreprise.


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le lundi 22 juillet 17 heures, soit par courriel :

recrutement@paraxion.ca ou par télécopieur : (418) 241-5222 à l’attention des ressources humaines. 
En cas de questionnement, vous référer aux RH (recrutement@paraxion.ca ou au 418-248-0605),

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